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ソフトバンクグループ通信3社は2010年12月2日、ソフトバンクグループのインターネット大学「サイバー大学」IT総合学部に在学する社会人学生を対象に、2011年度から中途入社の選考プロセスを一部優遇する「サイバー大学就職支援制度」の実施を決定した。
ソフトバンクグループ通信3社（ソフトバンクモバイル株式会社、ソフトバンクBB株式会社、ソフトバンクテレコム株式会社、所在地：東京都港区、代表：孫正義）は2010年12月2日、ソフトバンクグループのインターネット大学「サイバー大学」（所在地：福岡市東区、学長：吉村作治）IT総合学部に在学する社会人学生を対象に、2011年度から中途入社の選考プロセスを一部優遇する「サイバー大学就職支援制度」の実施を決定した。本プログラムにより、サイバー大学卒業後にソフトバンクグループ通信3社への就職または転職を希望する社会人学生は、入社選考の過程において書類選考が省略され、1次面接試験に進むことができるようになる。
「サイバー大学就職支援制度」は、サイバー大学IT総合学部が輩出する「最先端の情報技術を総合的に捉え、時代と社会、企業や組織が必要としている実践的な知識を修得した人材」をソフトバンクグループ通信3社が高く評価したことで実現した制度。サイバー大学がソフトバンクグループの大学であるメリットを最大限に生かすとともに、ソフトバンクグループ入社後に即戦力として活躍できうる人材の採用を目的とする。
本プログラムの応募資格は、成績基準（GPA※：3.5以上）を満たしている卒業見込みの学生で、サイバー大学は毎年1月（3月卒業者対象）と7月（9月卒業者対象）の年2回希望者を募る。希望者は、卒業研究担当教員の推薦を受けた後、学生主任の面談によって成績基準・人物評価基準に基づく学内選考を受ける。学内選考に通過した学生は、IT総合学部長名でソフトバンクグループ通信3社に推薦され、入社試験において書類選考をスキップし、1次面接試験に進むことができる。
なお、本制度は入社選考プロセスを優遇するものであり、ソフトバンクグループ通信3社の採用選考基準は緩和されない。また、ソフトバンクグループ通信3社への入社および希望職種での採用を確約するものではない。
ソフトバンクグループ通信3社とサイバー大学は、今後も優秀な人材をビジネスの現場に挑戦する機会を積極的に提供し、社会に貢献していくことを目指す。
※GPA（Grade Point Average）…各科目の成績から算出した学生の成績評価値。
【報道関係者からのお問い合わせ先】
▼サイバー大学に関するお問い合わせ
サイバー大学 広報部 （大学設置会社：株式会社 日本サイバー教育研究所）
TEL： 03-5206-5200
E-mail： jcei-koho@jcei.co.jp
▼ソフトバンクグループ通信3社に関するお問い合わせ
ソフトバンク株式会社 広報室
TEL： 03-6889-2300
E-mail： pr@softbank.co.jp
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