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■ 開催概要
◇ 日　時　　１月２１日（月）１６：４５～１８：１５
◇ 場　所　　近畿大学東大阪キャンパスG館　講義室２０２
◇ 内　容　　近畿大学生が考えた生駒市採用企画
　　　　　　　「生駒市が最終的に選ばれる就職先になるために」
◇ 発表者　　近畿大学総合社会学部　環境・まちづくり系専攻学生　３年生

■ 包括連携協定
生駒市と近畿大学は、地域創生のモデル作りや人材育成など、有益で継続性のある取組を推進するため、包括連携協定を結んでいます。本講義は、連携協定の一環として、地方創生を担う人材育成を目指して実施します。

■ 生駒市の採用試験の状況
平成２５年から採用日程の早期化、ＳＰＩ３の導入（従来の公務員試験の廃止）、面接重視の採用方式への移行など採用試験改革を進め、自治体正職員の応募倍率は関西１位、全国８位にランクインしています。（『日経グローカルNO.307、1 月2 日号』より）
しかし、内定後の辞退者も近年増加傾向にあるため、効果的な内定者フォローを行っていかなければならない等の課題も抱えています。