関西学院大学の「AI活用人材育成プログラム」が第4回「オープンバッジ大賞」の大賞を受賞 ― 日本IBMと共同開発した独自プログラム
オープンバッジとは、知識・スキル・経験のデジタル証明書の国際規格として、大学・企業・資格認定団体・官公庁・自治体などによって発行されるものです。オープンバッジ大賞では、そのさらなる普及の推進を目的として、特筆すべき事例を表彰しています。
このたび大賞を受賞した「AI活用人材育成プログラム」は、関西学院大学と日本IBMが共同で開発した独自プログラム。AIを使いこなすだけでなく、社会課題を発見し、AIを使って課題解決へ導くことができる力を身に付けることを目指しています。
同プログラムはeラーニング科目6科目とPBL（Project-Based Learning）4科目の10科目から構成され、前者において知識とスキルを体系的に習得し、後者においてそれらを活用した高度な実践力を身に付けることができるように設計されています。全科目修了者、プラクティショナーコース修了者、および各科目の修了者に対してオープンバッジを発行しています。
また、eラーニング科目については学外にも提供。2021年以降、学生向けには延べ5万人、学外向けには200社を超える企業・団体の延べ7,500人以上の修了者にオープンバッジを発行しています。
■オープンバッジ大賞
https://www.openbadge.or.jp/award/
○受賞内容について
・受賞タイトル： 大賞
・受賞団体名： 関西学院大学
・バッジ名： AI活用人材育成プログラム
【審査員コメント】（受賞理由）
貴学の取り組みは、学生向け教育のみならず、社会人教育や企業向け研修にも展開されており、教育機関の枠を超えた社会的な波及効果が高く評価されました。また、メタデータの構造化や国際通用性への配慮、スキルや学習成果、評価方法の記述の充実など、オープンバッジの趣旨を深く理解した運用がなされている点についても高い評価を得ました。
【受賞者コメント】
・AI活用人材育成プログラム統括：巳波弘佳 工学部教授（副学長）
関西学院大学のAI活用人材育成プログラムでは、AI活用に関する知識とスキルを習得した修了者が、その学習成果をデジタル証明として示すことのできるオープンバッジを当初から導入し、世界に通用する人材の育成を目指してまいりました。このたび、本学の取り組みを高く評価いただきましたことを、大変光栄に存じます。今後も、AI活用人材育成プログラムのさらなる充実と発展に努めるとともに、修了者が身に付けた知識とスキルの価値がオープンバッジを通じて広く社会に認知されるよう、一層の改善と展開を進めてまいります。
○AI活用人材育成プログラム
日本IBMと共同開発した独自プログラムで、初学者・経験者、文系・理系問わず着実にAI活用スキルを培うことを目指す。基礎から積み上げるカリキュラム構成で、AIを活用しているさまざまな企業の実務事例によるビジネス視点を醸成するとともに、演習を行うことで体系的かつ実践的なスキルを習得できる。
https://www.kwansei.ac.jp/academics/wide_programs/ai.html
・企業・自治体・教育機関への導入について
https://www.kwansei.ac.jp/kg-vlearning/
（関連記事）
・関西学院大学 AI活用人材育成プログラム 個人一人ひとり向けの販売を開始～4月1日より3科目が対象（2022.03.25）
https://www.u-presscenter.jp/article/3783
・関西学院大学と日本IBM 「AI活用人材育成プログラム バーチャルラーニング版」を企業、自治体、大学向けに提供開始 ～ 2024年度に受講者を年間5万人へ AI人材の創出に貢献（2021.04.30）
https://www.u-presscenter.jp/article/3759
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