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駒沢女子大学（東京都稲城市／学長：安藤嘉則）は6月14日、株式会社加賀屋（石川県七尾市／代表取締役：小田與之彦）と「女性活躍の推進と観光人材育成のための産学連携協定」を締結した。これは、大学における観光教育と企業における人材育成を有機的に連携させることで、社会的要請の大きい女性活躍を推進させることと同時に、観光産業で活躍する人材育成に寄与することを目的としたもの。この協定をもとに、同大人間総合学群観光文化学類における授業への講師派遣、旅行研修やインターンシップなど学外実習の受け入れのほか、教材の協働開発などを行っていく予定。
●協定締結に至った経緯
新型コロナウイルス感染症による危機から再生に向かう観光は、人材育成の側面で産学共に共通の課題を抱えている。
また、「知性と理性を備えた心豊かな女性の育成」を教育理念として掲げる駒沢女子大学と、「女性が長く活躍する働きやすい職場づくり」を推進する株式会社加賀屋は、女性活躍という観点においても目標を同じくしている。このたびの協定締結により、相互の人的・知的資源を活用しながら、大学教育と企業教育とを連携させて観光教育の充実化を図り、観光産業において活躍する女性人材の育成に寄与していく。
協定締結にあたり6月14日には、以下の通り調印式を開催した。
■協定締結式概要
【日 時】2022年6月14日（火）10：00～
【会 場】駒沢女子大学 学長室
【出席者】
株式会社加賀屋 代表取締役社長 小田與之彦氏
株式会社加賀屋 茶寮の宿あえの風支配人 久村大介氏
駒沢女子大学 安藤嘉則学長 ほか
■連携事項（要約）
◇人間総合学群の科目「観光文化入門II」での講師派遣
◇人間総合学群観光文化学類の科目「国内旅行研修」、「インターンシップ実習」での学外実習の受け入れ
◇教材の協働開発など
新型コロナウイルス感染症による危機から再生に向かう観光は、人材育成の側面で産学共に共通の課題を抱えている。
また、「知性と理性を備えた心豊かな女性の育成」を教育理念として掲げる駒沢女子大学と、「女性が長く活躍する働きやすい職場づくり」を推進する株式会社加賀屋は、女性活躍という観点においても目標を同じくしている。このたびの協定締結により、相互の人的・知的資源を活用しながら、大学教育と企業教育とを連携させて観光教育の充実化を図り、観光産業において活躍する女性人材の育成に寄与していく。
協定締結にあたり6月14日には、以下の通り調印式を開催した。
■協定締結式概要
【日 時】2022年6月14日（火）10：00～
【会 場】駒沢女子大学 学長室
【出席者】
株式会社加賀屋 代表取締役社長 小田與之彦氏
株式会社加賀屋 茶寮の宿あえの風支配人 久村大介氏
駒沢女子大学 安藤嘉則学長 ほか
■連携事項（要約）
◇人間総合学群の科目「観光文化入門II」での講師派遣
◇人間総合学群観光文化学類の科目「国内旅行研修」、「インターンシップ実習」での学外実習の受け入れ
◇教材の協働開発など
▼本件に関する問い合わせ先 |
|
学校法人駒澤学園 広報部 広報課 | |
住所 | ： 〒206-8511 東京都稲城市坂浜238番地 |
TEL | ： 042-350-7212（直通） |
FAX | ： 042-331-1919 |
（左より）安藤嘉則学長、株式会社加賀屋 小田與之彦代表取締役社長
駒沢女子大学・株式会社加賀屋 関係者集合写真
産学連携協定調印式
大学・学校情報 |
|---|
| 大学・学校名 駒沢女子大学 |
| URL https://www.komajo.ac.jp/uni/ |
| 住所 〒206-8511 東京都稲城市坂浜238 |
| 学長（学校長） 安藤 嘉則 |
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